株式会社アヴニール・レーヴ

上京希望者支援プロジェクト

学歴、資格、職歴問わず、 資金0円、 最短30日以内に上京できる上京希望者支援プロジェクト

株式会社アヴニール・レーヴ
代表取締役社長

正崎 将
(ショウザキ マサシ)

『東京に転職したい 』
『東京で暮らしたい』
『上京したい』
そういった方に向けて
≪交通費 ≫
≪引っ越し費用 ≫
≪生活必需品≫
などの上京費用を【全額】弊社がサポートするという内容になっています。
「上京を考えているけど行動できない」
「現実的に難しい環境にいる」
「上京したいと言い続けて数年が経過した」
このような方は
まずはこちらの企画の概要をご覧ください。

1 企画理念と経緯

社長であります私自身、20代半ばの頃に 「上京したいけど…」と思いながらも何も行動せずに半年、一年、二年と過ごしたことがあります。
上京したい思いはあったもののお金の問題や、仕事の問題、住む場所の問題、そういった現実的な問題を考えてしまい中々、上京に踏み出すことが出来ませんでした。
ですが、上京だけではなく人生において全てに言えることは実際に行動してみて思うことは、
「悩んでいる時間が一番ムダだった」
ということです。
上京して数年のサラリーマン生活の後事業を立ち上げ、経営していますが「上京したい…」という方が地方には沢山いることを知りました。
しかし昔の私と同じように行動できない方がほとんどだと思います。
そういう方に向けてこの上京支援企画を立ち上げました。

2 事業内容

弊社では上京支援者の働き口としてアパレルや家電量販店、ケータイショップでの販売スタッフを採用しています。
理由としては「販売」というスキルは「コミュニケーションスキル」と言い換えることができ、一度身に付くと一生使えるスキルとして多くの可能性を秘めているからです。
私自身、今後は1つの会社で一生過ごすという従来の雇用形態は有り得ないと思っています。
実際にこの上京支援企画に応募される方は
・上京して色んな価値観に触れてみたい
・上京して夢を見つけたい
・上京して夢を叶えたい
という方が多いです。
これらを達成する過程として弊社を利用していただくのがこの企画の意義の1つでもあります。

⒊今までにない上京方法、求人方法

弊社では相談窓口にTwitterやLINE@を利用しています。
この方法は従来の会社にはない方法ですので少し警戒する方もいると思います。
しかし、私が過去に上京できなかった理由の1つとして求人票などの紙一枚では会社の雰囲気や、詳しい実情が分からないという点があります。
実際に私が上京して始めて就職した会社では求人票に記載されていたこととは全く違う労働環境、いわゆるブラック企業でした。
ですので、弊社ではLINEを使い、徹底的に質問や相談を受け付けています。
「上京」と一言に言っても人それぞれ不安要素は異なってきます。
求人票一枚で決めてしまうのはなかなか出来るものではありません。
ですので、次世代の求人の在り方としてTwitterやLINE@などを有効的に活用しています。

⒋場所に縛られない面談方式

上記の内容に加えもう1つ、従来にはない方法を採用しています。
それがSkype面談です。
上京希望者の都合の良い時間(AM9:00~PM22:00)に合わせてSkypeでの相談、面談を行なっています。
つまり、採用までの手順の中で
・面接のために費用をかけて上京する必要がない
・現在の生活の中で、都合の良い時間で相談、面接できる
・お仕事を休んで面接する必要がない
という希望者にはなんのデメリットもない方法を採用しています。
※Skypeとは…
スマートフォン、タブレット端末、パソコンがあれば無料で使用できる『テレビ通話ツール』です。

5.上京支援に関する具体的な内容

上京希望者支援内容
※応募は18歳以上の方に限ります
上京にかかる平均費用は50万円前後です。(引越、家具のみで)
支援内容①
上京時の交通費は当社が全額負担します。(飛行機、新幹線など)
引っ越し、家具以外にも見えない費用はたくさんあります。
その一つが『交通費』です。
交通費に関しても弊社が負担します。
支援内容②
引っ越し資金の全額負担
『引っ越し資金がない』は上京できない一番多い理由ではないでしょうか?
私自身、この引っ越し資金を貯める為に数年を無駄にし、結局は貯めることが出来ずじまいでした。笑
その一番の壁を弊社で負担します。
支援内容③
住宅の確保、生活必需品の支給(洗濯機、冷蔵庫、布団など)
最も大変なのは住宅の確保と家具を一式揃えることではないでしょうか?
買った家具の配送などを含めご用意します。
支援内容④
最低必需品の貸し出し・支給(スーツ、バック、靴など)
仕事を始めるにあたってもスーツ、ビジネスバックなど費用はかかってきます。
上京希望者の方と相談しながら必要なものを用意します。
支援内容⑤
初任給日までの生活費の補助、支給(住居地によって応相談)
食費、通信費、光熱費、交際費
これも『見えない費用』の一つです。 初任給までの生活費を居住地に合わせて支給します。

6.福利厚生

《福利厚生》
法律に定められた福利厚生だけでなく、従業員の意見を常に取り入れるようにし、従業員目線の福利厚生を設けてます。
≪社会保険・労働保険≫
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
≪住宅制度≫
住宅手当:上限40,000円/月まで
社宅制度
≪生涯設計≫
退職金制度
≪出産・育児支援制度≫
産前・産後休暇、育児休暇
≪健康支援制度≫
・電話相談
三大疾病・その他生活習慣病・先進医療・介護相談・女性特有疾病・出産育児相談など
保健師・看護師・管理栄養士などの専門職が丁寧にご対応します 
外国語相談(英語/中国語)にも対応可能
・電話メンタル相談
職場の人間関係・仕事のストレス・家庭の問題など
面接によるカウンセリング相談も可能
臨床心理士・精神保健福祉士などの専門職が丁寧にご対応します
外国語相談(英語)にも対応可能
・マイドクターサービス
専門医・かかりつけ医の情報提供
適切な医療機関への紹介状(相談情報提供書)も発行可能
約250名の専門医と電話相談が可能
・検診機関紹介サービス
人間ドック・PET検診・脳ドック検診をご紹介いたします
全国の提携医療機関(約350件)にて最大30%割引の特別料金で受診いただけます
その他福利厚生サービス
国内外の宿泊施設をはじめ、グルメ、レジャー、ショッピングなど約20万件以上に及ぶ
多彩なメニューを、優待価格でご利用いただけます。
《例》宿泊施設・テーマパーク・映画鑑賞チケット・日帰り湯施設・飲食店 など
≪その他の制度≫
慶弔休暇、弔慰金、傷病手当金・子ども手当て
給与は希望の居住形態 (自分で家を探す、 シェアハウスをする)
などによって変動しますのでご相談の際にお知らせできます。

7.何故こんなにサービスが手厚いのか?

『支援内容が良すぎる!』
『逆に怪しい!』
『もっと詳しく聞きたい!』
という方もいらっしゃると思います。 ①上京支援の理念 これは社長である私、正崎 将の思いです。
ただ『東京に行きたい…』という思いで毎日、悩みに悩み、数年後に思い切って上京したとき
『なんでもっと早く上京しなかったんだろう…』
と、悩んでいたことを後悔したからです。
『もっと早く踏み出せていれば…』
という思いをして欲しくないのです。
特に20代〜30代前半の若いうちに上京したり、何かにチャレンジすることは後々大きな財産にもなります
上京に踏み出せなかった主な理由が
・仕事がない
・お金がない
・住む場所がない
という不安からでした。
その壁を全て解消し
『上京したい!!!でも…』
という方に対して
一歩を踏み出せるような内容にしました。
②なぜこんな支援サービスが 実現するのか?
正直に申し上げると一人にかかる初期経費はかなり高額です。
しかし、弊社は多くのクライアントさんと業務提携を持っているため人が多くて困ることはありません。
そのため
『上京したい!仕事と住む場所が欲しい!』
という方に対して、弊社のサービスを使って上京していただき
弊社で働いていただくことで、お互いがWin-Winの関係になることができます。 ③休日はきちんとあるのか?
はい、もちろんです。
労働時間はクライアントさんに寄り切りですが
朝10:00〜夜19:00(休憩1時間)
昼12:00~夜21:00(休憩1時間)
が主な勤務形態です。
  ※勤務地の状況により土日祝日に合わせて休むことも不可能ではありません。 ④特別なスキルや 経験、学歴、資格は必要ですか?
必要ありません。
研修がありますので
・身だしなみ
・言葉遣い
・元気
があれば大丈夫です!
販売のノウハウが分からない…
販売員なんて自信がない…
という方も
弊社で研修やキャリアコンサルタントを付けているので、ご安心ください!
『販売』でだけではなく『コミュニケーション』のプロになることができます。 ⑤応募したいのですが…
まずはお互いに
・分からないこと
・聞きたいこと
・不安なこと
があると思いますので
お問合せフォームよりご連絡をください!
その後、必要に応じて
Skypeやフェイスタイムなどのテレビ電話での面談になります。
※まずは無料相談※

8.最後に

私の会社はハッキリ言ってそんなに大きな会社ではありません。
なので、給与に関しても手取りで自由に使える金額はおそらく14〜15万円です。
※社宅費用を差し引いた金額です。
東証一部上場の大企業には敵いません。
しかし、このサービスは『お金の為だけ』にやっているものではありません。
東京で触れる価値観
東京で出会う人
働きながら学ぶスキル
それらお金では買えないものを含めた『チャンス』です。
弊社はそのチャンスを提示することはできます。
しかし、それを掴むかはみなさん次第です。
この企画自体は多くのリサーチをして他社にないサービスとして実現しました。
「上京したい」という方の悩みや諸問題の壁を劇的に取っ払うような画期的な内容になっています。
厳しいことをいうとこの支援内容で、上京する決断が出来ない方はまだ上京するという意思がそれほど無くタイミングではないと思っています。
しかし、悩んでも解決しないのも事実です。
私自身がそういう経験をしていますので
是非、ご自身の時間をムダにしない生き方をして欲しいと願っています。
ご連絡を心よりお待ちしております。
株式会社アヴニール・レーヴ
代表取締役 社長
正崎 将

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